Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro e
Gestione dei Rischi in Azienda d.lgs. n. 81/08
Qualsiasi impresa operante nel territorio nazionale è soggetta all’obbligo di tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori che Vi prestano servizio, perseguendo una politica basata sul concetto di prevenzione. Il d.lgs. n. 81/08 indica il datore di lavoro, individuato in virtù del potere decisionale e di spesa, come la figura in grado di fornire istruzioni vincolanti al personale dipendente poiché è l’unica che possiede una visione d’insieme delle attività e, di conseguenza, dei rischi per la salute che ne derivano.
Il datore di lavoro ha dunque l’obbligo, non delegabile, di valutare tutti i rischi potenzialmente occorrenti nella realtà lavorativa per poter, di conseguenza, implementare le misure preventive più consone ed efficaci. A fronte di questa analisi sarà suo onere redigere il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), col supporto del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) ed il Medico Competente. Si ricorda che l’azienda che non abbia predisposto il DVR viene sanzionata con un’ammenda da 1.000 a 4.000 euro.
Il nostro servizio di consulenza è specifico e calibrato per le aziende in qualsiasi settore di attività che necessitano di:
Check up aziendale attraverso
- sopralluogo in Azienda con verifica e ricostruzione del ciclo produttivo;
- analisi dei documenti attinenti all sicurezza;
- analisi dei luoghi di lavoro, mansioni ed attrezzature, di impianti e sostanze pericolose impiegate nel processo produttivo;
- analisi delle procedure e delle istruzioni operative eventualmente presenti;
- verifica della formazione generale e specifica per le diverse mansioni.
Individuazione di rischi e pericoli mediante
- focus sui rischi potenziali per la sicurezza;
- verifica delle Non Conformità;
- valutazione dei rischi generali e specifici per l’attività e contestuale indicazione delle priorità.
Piano di miglioramento con
- individuazione delle misure di prevenzione e protezione;
- programmazione degli interventi di mantenimento/miglioramento;
- predisposizione e rilascio del documento di valutazione dei rischi relativo al d.lgs. n. 81/08 con indicazione sulle misure di prevenzione e protezione.
Formazione generale e specifica ai lavoratori ex art.37 del d.lgs. n. 81/08
Disponiamo, inoltre, di tecnici specializzati per le principali valutazioni specifiche dei rischi:
- valutazione rischio biologico – titolo X – d.lgs. n. 81/08
- valutazione rischio incendio – d.m. 10 marzo 1998 e d.p.r. n. 151 del 1 agosto 2011
- valutazione rischio esplosione – atex – artt. 290 e 294 d.lgs. n. 81/2008
- valutazione rischio chimico – titolo IX d.lgs. n. 81/2008
- valutazione rischio cancerogeno e mutageno – titolo IX d.lgs. n. 81/2008
- valutazione rischio rumore – titolo VIII capo II artt. 181 e 190 del d.lgs. n. 81/2008
- valutazione rischio vibrazioni – titolo VIII capo III artt. 181 e 202 del d.lgs. n. 81/2008
- valutazione rischio ergonomia – titolo VI d.lgs. n. 81/2008
- valutazione dei rischi interferenti – duvri – art. 26 del d.lgs. n. 81/08
- valutazione rischio stress lavoro-correlato – art. 28 d.lgs. n. 81/2008
- valutazione rischio radiazioni ottiche artificiali – roa – d.lgs. n. 81/2008 – titolo VIII, capo V – art. 216
- valutazione rischio amianto – titolo IX capo III art. 249 del d.lgs. n. 81/2008
CONTATTACI PER UNA CONSULENZA PERSONALIZZATA.
