Qualsiasi impresa operante nel territorio nazionale è soggetta all’obbligo di tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori che Vi prestano servizio, perseguendo una politica basata sul concetto di prevenzione. Il d.lgs. n. 81/08 indica il datore di lavoro, individuato in virtù del potere decisionale e di spesa, come la figura in grado di fornire istruzioni vincolanti al personale dipendente poiché è l’unica che possiede una visione d’insieme delle attività e, di conseguenza, dei rischi per la salute che ne derivano.